Платформа Deel сделала шаг, о котором крипто-сообщество давно говорило: теперь штатные сотрудники компаний могут получать часть зарплаты в стейблкоинах — и всё это работает в рамках привычного HR-процесса, без лишних интеграций и костылей.
Запуск проходит на блокчейне Polygon. Пока воспользоваться новой опцией могут подходящие клиенты из США и еврозоны. Механика простая: сотрудник сам выбирает, какую долю от чистой зарплаты — уже после уплаты налогов и всех вычетов — он хочет получать в стейблкоинах. Работодатель при этом ничего принципиально не меняет: его привычные рабочие процессы, способы пополнения и комплаенс-процедуры внутри Deel остаются нетронутыми.
Важный контекст: Deel — это не маленький стартап, а глобальная HR-платформа с более чем 40 000 клиентов. Именно масштаб делает этот запуск по-настоящему значимым: стейблкоин-зарплаты выходят из ниши фриланс-сервисов и криптонативных компаний и попадают в мейнстримный корпоративный инструментарий.
Крипто-выплаты для штатных сотрудников через такую платформу — это уже не эксперимент, а рабочий продукт внутри устоявшейся инфраструктуры.
Источник: beincrypto.com